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Gabriella de Leeuw

Pionnière du Co-Working, Ambassadrice du PSIO et Coach Équestre Innovante
17 avril 2024 par
Gabriella de Leeuw
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Gabriella de Leeuw — Coach professionnelle, experte en relations humaines et développement personnel


Une approche humaine et créative pour accompagner les individus, les managers et les équipes.

Une entrepreneure au parcours atypique

Gabriella de Leeuw possède un parcours riche et diversifié, mêlant entrepreneuriat, coaching, innovation et accompagnement humain.

Pionnière du coworking en Belgique, elle a créé l'un des premiers espaces de travail partagés du pays, démontrant très tôt son intérêt pour les nouvelles façons de travailler et de collaborer.

Coaching, leadership et relations humaines

Formée notamment à la psychothérapie, au coaching intuitif et au leadership, Gabriella accompagne les professionnels dans leurs défis de communication, de management et de développement personnel.

Elle privilégie une approche fondée sur l'écoute, la confiance et la compréhension des relations humaines.

Coautrice de Love and Coaching, en collaboration avec John Gray, elle s'intéresse particulièrement à la manière dont les relations interpersonnelles influencent notre épanouissement personnel et professionnel.

Des approches originales du bien-être

Ambassadrice du PSIO, Gabriella connaît également les possibilités offertes par la luminothérapie et la relaxation guidée dans les démarches de bien-être.

Son expérience s'étend au monde équestre. À travers la direction d'un centre équestre éthologique, elle a notamment développé des activités d'accompagnement avec les chevaux auprès d'enfants et d'adultes autistes.

Ces expériences témoignent de sa volonté d'explorer différentes façons de favoriser la confiance, la communication et la connaissance de soi.

Sa contribution à Workzenergy

En tant que coach partenaire de Workzenergy, Gabriella apporte son expérience dans les domaines du coaching, du leadership et des relations humaines.

Ses compétences enrichissent notre offre d'accompagnement des entreprises, notamment autour du développement des managers, de la communication et de la cohésion des équipes.

Sa conviction : des relations humaines de qualité sont essentielles à l'épanouissement des personnes et au bon fonctionnement des organisations.

Langues : néerlandais, français, anglais et allemand.


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